Man sucht sich – idealerweise – einen Berufszweig der einen interessiert, macht eine Ausbildung und arbeitet, wenn nichts dazwischenkommt, bis zur Rente in mehr oder weniger dem selben Beruf. Das war lange die Norm in der Arbeitswelt. Aber wie überall, ändern sich auch hier die Zeiten, die wünsche der jungen Leute und damit auch die Anforderungen an die Unternehmen. Für die Betriebe, die das erkennen eröffnen sich dadurch ganz neue Möglichkeiten.

Die Möglichkeit sich mit einzubringen und Freiraum zur Entfaltung seien bei vielen jungen Leuten wichtiger, als die Zahl auf dem Gehaltsscheck.